)
| Titre : | Conduire un entretien d'évaluation |
| Auteurs : | Pascaline Malassingne, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Organisation |
| Format : | 123 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.3 (Ressources humaines) |
| Descripteurs : |
Motbis entreprise / entretien : psychosociologie / gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
Comment structurer un entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur. Quels sont, pour chacune des phases de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite.
Les formateurs trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 10/07/2002 |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 658.3 MAL | Gestion - Organisation - Communication | C.D.R. | 002044 | Disponible |