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  1. Accueil
  2. Conduire un entretien d'évaluation

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Conduire un entretien d'évaluation
de Pascaline Malassingne
Organisation, 123 p.
Comment structurer un entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur. Quels sont, pour chacune des phases de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite.
Les formateurs trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.
Malassingne Pascaline. Conduire un entretien d'évaluation. Organisation, 123 p.
Livre
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Conduire un entretien d'évaluation

  • Auteur : Pascaline Malassingne
    • Editeur : Organisation
    • Format : 123 p.
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Comment structurer un entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur. Quels sont, pour chacune des phases de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite.
      Les formateurs trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.

    • Descripteurs :

      Motbis

      entreprise / entretien : psychosociologie / gestion des ressources humaines
    • Index. décimale : 658.3 (Ressources humaines)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
658.3 MALGestion - Organisation - CommunicationC.D.R.002044Disponible

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