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Article : texte imprimé
Recommandations pour organiser son environnement de travail, afin de gagner en efficacité et d'améliorer sa qualité de vie au travail : tri, aménagement de son espace de travail, dématérialisation des documents. Encadré : la méthode japonaise de[...]texte imprimé
Voici toutes les règles applicables à tous les lieux et les postes de travail. Suite aux récentes réformes en matière d'accessibilité pour tous, dont de nombreuses composantes entreront en vigueur à partir de 2009, ce livre, résolument pratique,[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 362.4 KOM Action sociale C.D.R. 012883 Disponible texte imprimé
Guide construit en six parties : - Identifier les enjeux et les fondements de la GPEC, - Elaborer le répertoire des emplois-types et les fiches de fonction, - Evaluer les compétences existantes, - Analyser prospectivement les emplois et les [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 CHA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 013844 Disponible Article : texte imprimé
Conseils et méthode pour élaborer une fiche de poste.texte imprimé
L'entretien d'embauche: comment préparer et mener un entretien; les questions auxquelles on ne peut pas échapper.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 377 DUH Education - Enseignement C.D.R. 003535 Disponible Article : texte imprimé
Dossier qui aborde les problèmes de déplacements longs des salariés jusqu'à leur lieux de travail souvent solutionnés par le télétravail, la visioconférence, les bureaux partagés ou desk sharing.texte imprimé
L'intégration des travailleurs handicapés dans le milieu de travail nécessite de s'intéresser à la complexité de certaines tâches, aux modes opératoires développés et à la pénibilité du travail, dans un contexte organisationnel qui intensifie se[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 362.4 AIT Action sociale C.D.R. 019648 Disponible Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur |Les mutations économiques et technologiques entraînant pour nombre de salariés des mutations professionnelles et géographiques, le contrat de travail "à exécution successive" retrouve alors tout son sens pour ces collaborateurs mutants. Mais la [...]Article : texte imprimé
Remisés, les halls de gare sans confidentialité ! Fractionnés en petites unités, dotés despaces collaboratifs, de pièces récréatives et de services communs, les nouveaux lieux de travail ouverts sont aménagés avec soin pour chouchouter des coll[...]