Descripteurs
Motbis > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (169)
Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Dans les institutions hospitalières se côtoient des singularités culturelles entre les soignants mais aussi entre les soignants et les soignés.Article : texte imprimé
Le temps de travail des enseignants et leurs missions : les missions d'enseignement et celles liées aux activités administratives et pédagogiques complémentaires ; l'explosion du temps de travail ; l'enchâssement des sphères professionnelle et p[...]texte imprimé
Construire une carte mentale ou conceptuelle ? En faire un outil d'enseignement efficace ? Mettre en place des stratégies pédagogiques ? Travailler en groupe ? Organiser et planifier son année ? Gérer la vie scolaire ? Maîtriser les différ[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 001 MON Méthodes - Annales - Concours C.D.R. 024212 Disponible Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur | Alternatives Economiques |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]Article : texte imprimé
Dossier qui aborde les problèmes de déplacements longs des salariés jusqu'à leur lieux de travail souvent solutionnés par le télétravail, la visioconférence, les bureaux partagés ou desk sharing.Article : texte imprimé
Ingrid Choucrallah, Auteur |Le poste informatique est un instrument de travail incontournable en milieu hospitalier. Mais il peut provoquer certains troubles de santé chez les soignants qui lutilisent régulièrement. Pour optimiser lergonomie et entretenir régulièrement l[...]texte imprimé
Emploi, chômage, métiers, salaires, conditions de travail, pénibilité, syndicalisme, négociation collective... Ce hors-série poche rassemble toutes les données clés sur le travail et l'emploi en France, et les analyses des spécialistes de ces qu[...]Exemplaires (2)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331 ALT Sciences économiques et sociales C.D.R. 013893 Disponible 331 ALT Sciences économiques et sociales C.D.R. 013892 Disponible texte imprimé
L'intégration des travailleurs handicapés dans le milieu de travail nécessite de s'intéresser à la complexité de certaines tâches, aux modes opératoires développés et à la pénibilité du travail, dans un contexte organisationnel qui intensifie se[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 362.4 AIT Action sociale C.D.R. 019648 Disponible Article : texte imprimé
Extrait de sommaire : I. L'évaluation des effets de l'action pour l'usager : enjeux, principes et méthodes pour aborder les situations complexes - SAVIGNAT Pierre. Evaluer les effets de l'action sociale : une question stratégique - BARBE Laur[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 364 CAH Action sociale C.D.R. 013947 Disponible Article : texte imprimé
Extrait de sommaire : I. Risques psychosociaux (RPS) : de quoi parle-t-on ? - STEILER Dominique. Les effets du stress au travail - POINSOT Olivier. Le risque de harcèlement moral : panorama de jurisprudence et incidences pour les établissemen[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 364 CAH Action sociale C.D.R. 013949 Disponible Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Tanneau lucie, Auteur |Le travail collaboratif est "tendance" ; ce mode de travail suppose d'avancer ensemble, ce qui n'est pas si facile. Insuffisament préparé ou organisé, il ajouterait même des contraintes aux salariés. L'idée parait efficace, l'envers du collabora[...]Article : texte imprimé
Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.