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Motbis > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Conseils pour aider les managers à gérer les imprévus : prendre du recul, être flexible, hiérarchiser les priorités, déléguer.Article : texte imprimé
Le patron de Fiat a réussi à faire accepter par tous les syndicats italiens sauf un de nouvelles règles d'organisation du travail dans les usines afin d'améliorer la productivité des usines italiennes.Article : texte imprimé
Laure Dumont, Auteur ; Sandrine Foulon, Auteur |Les choix organisationnels et les exigences de rentabilité imposent de telles contraintes que les salariés ne peuvent plus faire un travail de qualité. Ils en souffrent. Et les entreprises en pâtissent.texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Déjoux, Auteur ; Eléonore Marbot, Auteur | Pearson Education | 2007cet ouvrage présente les missions et actions de la GRH en les articulant autour de leurs quatre grands niveaux de déploiement : celui de l'organisation, qui inscrit la GRH dans une stratégie globale et la relie aux autres fonctions (juridiques, [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 THE Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 006880 Disponible Article : texte imprimé
De nouvelles perspectives se sont ouvertes aux employeurs du secteur social et médico-social en matière de formation en alternance. La loi Avenir professionnel de septembre 2018 a contribué à leur faciliter l'accès au contrat d'apprentissageArticle : texte imprimé
Pascale Garnier, Auteur ; Catherine Bouve, Auteur ; Martine Janner-Raimondi, Auteur |Instituées en 2010, les maisons dassistantes maternelles (Mam) permettent à des professionnelles de se regrouper pour accueillir des jeunes enfants (0-3 ans) dans un local distinct de leur domicile. Ces lieux représentent des formes dhybridati[...]Article : texte imprimé
Philippe Carré, Auteur |La notion d'autoformation recouvre des conceptions très diverses. Cependant, dans tous les cas, elle demande autonomie, responsabilité, initiative, sens de la communication et du travail en équipe. Ce sont les compétences que recherchent les nou[...]Article : texte imprimé
Conseils pour garder sa motivation au travail en tant qu'animateur ou éducateur travaillant en structure d'accueil sur des horaires décalés, en journée découpée, en temps long (séjour) ou la nuit et le week-end. Comment s'adapter sans subir ni p[...]texte imprimé
Ce livre propose des dossiers et des fiches sur le contrôle de gestion replacées dans ces contextes d'utilisation (les indispensables, stratégie business, décisions de gestion, animation de structure). Il permet de comprendre le jargon des contr[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 MAR Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 023546 Disponible Article : texte imprimé
Le point sur le programme de repérage et de diffusion des innovations managériales de l'UNA, Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles, visant à améliorer les organisations et la qualité du travail. Le management des équ[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, de l'efficacité de l'organisation et de la gestion des activités dans un hôpital et particulièrement dans un bloc opératoire : effets pervers du modèle bureaucratique ; adaptation des règles de sécurité ; coexistence du contrôle [...]Article : texte imprimé
Ingrid Choucrallah, Directeur de publication |Aucune organisation de travail nest sans défaut. En établissements dhébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) ou en Service de soins à domicile (Ssiad), le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une[...]Article : texte imprimé
Article sur le "contrat zéro heures" qui concerne 1.4 million de travailleurs britanniques : pas de durée de travail, pas de revenu garanti, et une disponibilité de tous les instants. La flexibilité du travail est totale.Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]texte imprimé
François Dubet, Auteur ; Valérie Caillet, Auteur ; Régis Cortéséro, Auteur ; David Mélo, Auteur ; Françoise Rault, Auteur | Seuil | 2006François Dubet et son équipe de chercheurs se sont posé la question centrale qui traverse à la fois notre vie quotidienne et nos débats publics : quelles inégalités nos concitoyens perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail ? [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.334 DUB Sciences économiques et sociales C.D.R. 017471 Disponible