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face à la complexité des la prise en charge des personnes âgées, les contributions particulières de tous les professionnels de la santé, à leur niveau de compétence et de responsabilité, ne peuvent que profiter à la santé du patient. Une associa[...]![]()
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Quelques formations de cadres dirigeants s'ouvrent au décloisonnement des secterus sanitaire, social et médico-social.![]()
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traditionnellement cloisonnés, les secteurs sanitaire et médico-social peuvent désormais tendre vers une collaboration plus active. Exemple dans le Var où la Maison d'Accueil Spécialisée Les Accacias illustre le transfert des moyens et des patie[...]![]()
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Ingrid Choucrallah, Auteur |Sommaire du dossier : un levier d'amélioration des pratiques professionnelles ; le travail en équipe, un apprentissage ; de la compétence individuelle à la compétence collective ; du travail en groupe en ifas au travail en équipe ; des repères p[...]![]()
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C'est un défi pour les services de ressources humaines des grandes associations: faire cohabiter des salariés et des bénévoles aux objectifs et aux attentes souvent sensiblement différents.![]()
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Olivier Van Camerbèke, Auteur |Reconnues pour leur expertises techniques, les CAF peuvent parfois sembler éloignées de la réflexion collective contribuant à la définition des politiques publiques. Ce n'est pas le cas du travail entamé par six d'entre elles avec l'ODAS. Il s'a[...]![]()
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Le travail en équipe a toujours, ou presque, été une exigence dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ne serait-ce que par la diversité des disciplines qui interviennent dans laccompagnement de leurs usagers. Cependant, l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 364 CAH Action sociale C.D.R. 025630 Disponible ![]()
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Avant d'être une personne dépendante, la personne accueillie en établissement de soin est membre d'un collectif familial ou de proches dans lesquels les liens affectifs sont réels. La famille est au coeur de la santé et du bien être de ses membr[...]