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Cédric Martins, Auteur |L'équilibre entre liberté religieuse et bon fonctionnement de lentreprise peut s'avérer difficile à trouver. Or, une mauvaise gestion de ces sujets peut embraser les relations sociales. Si le droit du travail apporte des solutions générales, co[...]![]()
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Sorithi Sa, Auteur |Réformé en 2016 par la loi Travail, le cadre juridique de l'inaptitude médicale au travail d'un salarié a été récemment aménagé. Depuis le 1er janvier 2018, de nouvelles modalités de contestation des avis médicaux sont applicables. Il n'est plus[...]![]()
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Stéphane Picard, Auteur ; Mehdi Gharbi, Auteur |Premier volet de notre décryptage des ordonnances dites Macron réformant le code du travail: les dispositions portant sur les relations individuelles du travail et leur sécurisation. A suivre le mois prochain, la nouvelle donne des institutions [...]![]()
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Domitille Arrivet, Auteur |La réforme du télétravail, prévue dans l'une des ordonnances de modification du Code du travail est effective depuis sa publication au Journal Officiel le 23 septembre. D'une facilité négociée, le travail devient un droit individuel. Une avancée[...]![]()
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Frédérique Marron, Auteur |La préparation de la première réunion du comité social et économique (CSE) nécessite d'aborder un nombre important de sujets. L'employeur doit anticiper chaque étape et rassembler en amont les informations à communiquer à tous les membres.![]()
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Frédérique Marron, Auteur |Afin de sanctionner plus largement les faits de harcèlement moral et sexuel ainsi que les agissements sexistes, la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a accru les obligations de l'employeur en matière de prévention. Alors que le ministè[...]