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Motbis > 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Cet ouvrage réunit en 100 fiches tous les aspects du management : organisation et stratégie, responsabilité sociale de l'entreprise, sociologie et psychologie sociale, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 HOU Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 022578 Disponible 
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En 100 mots, regroupés en dix chapitres recouvrant les grands axes de fonctionnement de l'entreprise (création, organisation, production, vnete...) cet ouvrage présente les conceptions traditionnelles de la gestion comme les méthodes les plus ré[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 (03) DIC Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010590 Disponible 
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La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 IGA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010417 Disponible 
Article : texte imprimé
Blandine Pili, Personne interviewée ; Carine Chauvet, Intervieweur | Martin média |Entretien avec Blandine Pili, co-secrétaire du Syndicat de l'éducation populaire-UNSA, à propos du fonctionnement des actions périscolaires et de leur encadrement. Dénonciation de la politique du moindre coût, regard syndical sur la manière de g[...]
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En 107 fiches L'essentiel du programme du BTS Assistant de manager organisées en 5 thèmes : - Finalité 1: soutien à la communication et aux relations internes et externes. - FInalité 2: soutien à l'information. - Finalité 3: Aide à la déci[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 ALB Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 014127 Disponible 
Article : texte imprimé
Evelyne Jardin, Auteur |L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]
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Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]
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Guide construit en six parties : - Identifier les enjeux et les fondements de la GPEC, - Elaborer le répertoire des emplois-types et les fiches de fonction, - Evaluer les compétences existantes, - Analyser prospectivement les emplois et les [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 CHA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 013844 Disponible 
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Eric Alonso, Auteur ; Delphine Barrais, Auteur ; Lionel Bellenger, Auteur | ESF | Guides Management | 2010Cette bible innovante réunit les clés pour : pratiquer un management efficace et innovant au quotidien ; booster durablement la motivation de votre équipe ; développer vos aptitudes personnelles ; mettre en place une dynamique de réussite. Leade[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 ALO Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 012054 Disponible 
Article : texte imprimé
Le point sur la méthode du "bienveillage" ou management par la bienveillance et la confiance dans le secteur de l'aide à domicile : historique et objectifs ; nécessité de réintroduire de la confiance dans le contexte d'une multiplicité d'interve[...]
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Muriel Jaouën, Auteur |Longtemps perçu comme un dispositif d'aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines.
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Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller la[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 65.01 MAE Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 017110 Disponible 
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Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Comment maintenir l’équilibre ? Comment motiver ses[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 JUE Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 031272 Disponible 
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En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 HAE Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 027103 Disponible Article : texte imprimé
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.
